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文明之光 照亮绵州

2017-9-14 13:21| 查看: 109647| 评论: 0|原作者: 杨孟良 春林|来自: 精神文明报

摘要 : 文明之光 照亮绵州 国网绵阳供电公司创建全国文明单位工作纪实 开展党员活动日 国网绵阳供电公司成立于1975年,是国网四川电力直属的特大一型企业,电网规模全省第二,供电面积2万平方公里,电力客户170余万户, ...

文明之光 照亮绵州

国网绵阳供电公司创建全国文明单位工作纪实


 

开展党员活动日

       国网绵阳供电公司成立于1975年,是国网四川电力直属的特大一型企业,电网规模全省第二,供电面积2万平方公里,电力客户170余万户,用工总量4792人,拥有35千伏及以上变电站121座、容量869.74万千伏安,输电线路273条、长度4052公里。全网最高负荷182.5万千瓦,最大日电量3458万千瓦时。近三年累计完成售电量221.6亿千瓦时,电费回收率每年保持100%。截至今年8月底,实现连续安全生产4612天。2016年,该公司同业对标综合排名四川省电力公司系统第一,企业负责人业绩考核连续两年被评为A级。公司先后荣获第四届全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、四川省最佳文明单位、安全文化建设示范企业、模范劳动关系和谐企业、工人先锋号、敬老文明号、国务院国资委及国家电网公司抗震救灾先进集体、国家电网公司文明单位、先进集体、省电力公司先进单位、先进基层党组织、四好班子、双十佳文明单位、绵阳市文明行业、十佳志愿服务组织等多项荣誉。

“8·8”九寨沟地震抢险救灾

       长期以来,国网绵阳供电公司始终致力于创建全国文明单位目标不动摇,1988年建成省级文明单位,2002年起连续十五年保持省级最佳文明单位,2009年荣获全国精神文明建设工作先进单位称号。2015年,国网绵阳供电公司党委将建成全国文明单位列为十三五发展首要目标,举全公司之力持续深化创建活动。

创建全国文明单位动员大会

       抓住一个关键,加强领导确保责任落实。国网绵阳供电公司党委和领导班子高度重视全国文明单位创建工作,将创建文明单位活动作为三个文明一起抓的有效载体,做到同部署、同落实、同考核。建立了横向到边、纵向到底的领导责任制,制定了《全国文明单位创建规划纲要》,与基层单位签订《创建目标责任书》,把文明创建贯穿于各项工作始终,确保文明单位创建工作组织、制度、活动、经费四落实,为文明单位创建工作持续深入开展提供坚强保障。
       
建设两支队伍,志愿服务弘扬雷锋精神。共产党员服务队架起党同人民群众连心桥,14年来,初心不改,始终恪守有呼必应,有难必帮承诺,坚守辛苦我一个,幸福千万家理念。截至目前,建立了38个社区用电服务站,共接听群众求助电话6.9万余次,解答群众用电咨询2.7万余次,慰问帮扶孤寡老人、残疾人、特困户3千余次,长期对901户空巢老人、残疾人等特殊群体对口开展亲情服务,为群众义务做小事”8万余件。电力小绵羊志愿服务队热心公益传递央企温度。全面打造四化五进工作模式,注册电力志愿者占员工总数的60%以上。大力开展关爱奉献者”“微公益·有大爱活动,帮扶参战参试、贫困孤寡、留守儿童等困难群体。深化川电留守学生之家建设,累计建成川电留守学生之家”9所,惠及留守儿童3000余名。开发志愿服务互联网+”平台,实现志愿服务线上全流程管控,开启了志愿服务互联网+”新模式。

共产党员服务队立身为旗、执炬前行

       打造三个卓越,凝心聚力护航企业发展。打造卓越党建,保障企业发展方向。以学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为重点,以党委中心组学习和三会一课为抓手,将党的路线方针政策和党性教育贯穿思想政治工作始终,充分发挥党组织的政治优势、组织优势。扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,三亮三比”“守初心 葆本色等主题活动富有成效,基层党组织书记讲党课党纪党规印我心知识竞赛均荣获省电力公司一等奖。打造卓越文化,凝聚企业发展动力。围绕培育和践行社会主义核心价值观,积极倡导让优秀成为习惯”“从优秀迈向卓越,深入实施卓越文化传播、落地和评价工程。强化企业文化创新实践,积极推进企业文化进基层、进班组、进站所,花荄供电所获评班组建设最高荣誉国网公司一流班组。狠抓基层企业文化示范点建设,5个单位和班组被省电力公司命名为企业文化建设示范点,2个文化长廊被命名为示范文化长廊,推动企业文化建设迈上了规范化、品牌化、项目化管理轨道。打造卓越队伍,奠定企业发展基石。实施人才优先战略,不断增强干部队伍政治敏锐、责任识别、风险识别、问题解决、过程监督、培养人才、业绩评价七种能力。通过系列培训、岗位练兵、技术比武,落实全员职业生涯管理,创新新进员工教育培养机制,近三年有2000余人次实现学历、职称、技能等级提升,新增省电力公司及以上优秀专家人才48人,人才当量密度同比增长11.09%

电力小绵羊志愿者服务队开展学雷锋活动

       担当四项重任,服务民生彰显央企形象。担当电网建设重任,为绵阳经济社会发展提供电力要素保障。依托科技城资源,围绕智慧城市发展目标,着力打造安全可靠、智慧高效绵阳电网。与绵阳科研单位在变电站智能巡检、无人机巡线等领域进行战略合作,提高电网运维保障精益化管理水平。探索主动配电网技术,绵阳安州供电公司通过国家电网公司100个配电网标准化建设改造示范县验收。主动融入中国能源互联网构建,积极推动绵阳一张网建设,近三年累计投产35千伏及以上变电容量137.9万千伏安、输电线路862.75公里,电网结构进一步完善,供电能力和供电可靠性显著提高。担当供电服务重任,为客户提供优质、方便、规范、真诚服务。建立以客户为中心的服务机制,实施一体化办公和一站式服务,创新推行电管家服务新模式,配置电管家”662名,不断提升客户体验,2016年行风满意度测评排名四川省电力公司系统第2位。圆满完成残奥会、科博会等各类保供电任务,受到各级党委政府和电力客户一致好评。实施互联网+电网行动,丰富和拓展各类便民用电服务方式,深入社区便民利民服务受到时任省委常委、省总工会主席李登菊的好评。担当扶贫攻坚重任,打通群众脱贫致富的电力路。认真落实市委、市政府和省电力公司决策部署,紧密结合全市扶贫攻坚行动计划,深入实施电力助推扶贫攻坚十大行动。建立三联系工作制度,由国网绵阳供电公司领导班子带头,各级领导精准联系一个村、联系一户贫困户、联系一名贫困家庭留守儿童,以点带面形成示范效应。加快小城镇(中心村)电网和机井通电等新一轮农村电网改造升级步伐,184个贫困村电网实现改造升级,北川县开坪乡凤阳村农网改造升级成效获尹力省长的充分肯定。担当抢险救灾重任,为灾区群众送去胜利的曙光。面对自然灾害,国网绵阳供电公司始终站在讲政治、保民生的高度,大力彰显电力铁军的战斗意志和奉献精神,积极履行社会责任。圆满完成“4·20”芦山强烈地震、“7·2”遂宁洪灾、“8·8”九寨沟地震电网抢险恢复任务。三年来,国网绵阳供电公司在重点工程和急难险重任务中涌现的先进事迹先后被省部级以上媒体专题报道30余次,受到了市委、市政府和省电力公司的充分肯定。

开展道德讲堂活动

       实施五大工程,以人为本提升文明素养。实施道德提升工程。按照标准设置道德讲堂7个,坚持以社会主义核心价值观、二十字基本道德规范和四德建设为主要内容,以六个一流程开展道德讲堂活动,推动优秀道德理念内化于心、外化于行,营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围,不断提高员工道德素质。绵阳游仙供电公司道德讲堂被命名为省电力公司示范道德讲堂。实施文明传播工程。充分利用网络平台、宣传橱窗、文化长廊等开展文明传播。深入开展文明餐桌行动,大力培育厉行节约、反对浪费的良好风尚。制定《员工行为规范》《员工文明守则》,不断强化文明有礼培育。深化文明细胞建设,坚持开展文明新风”“最美员工等评选活动,促进形成重礼仪、讲道德、守诚信的文明风尚。实施文化传承工程。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆和纪念日,组织开展集中经典诵读、读书心得交流、主题演讲比赛、我们的节日等活动,传承和弘扬中华民族优秀传统文化。坚持举办职工文化创新成果展示,不断弘扬绵电人艰苦创业、甘于奉献的时代精神,为绵电发展凝聚深厚的文化底蕴和独特的文化传统。实施榜样选树工程。积极选树月度明星”“劳动模范”“十大杰出青年”“十大岗位建功标兵党员等优秀榜样,深入宣传企业生产经营、优质服务、精神文明建设中涌现出来的先进典型,相继涌现出汪志刚、张努努等国家级、省级五一劳动奖章”“五一巾帼标兵,员工罗艳被评为十大最美绵阳人”“感动川电员工,罗文富被评为感动绵阳十大人物。实施幸福绵电工程。深化民主管理,搭建员工成长平台,营造出平等、进取、和谐的职场环境。全面整治公司环境,持续打造健康食堂,营造出绿色生态、文明整洁、安全温馨、管理有序的工作环境。建成职工文体中心,成立9个兴趣协会,各项文体活动蓬勃开展。深入推进职工书屋建设,建成2全国职工书屋7个省电力公司职工书屋示范点

电力助推扶贫攻坚

       回顾30年创建历程,国网绵阳供电公司做到了三个必须:必须保持坚守坚韧的品质,咬定青山不放松。30年来,创建全国文明单位初心不改,始终不渝地把精神文明建设置于全局中去谋划,不断朝着既定目标砥砺奋进。精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程,并非一朝一夕可以完成,只有坚定信念、久久为功,利用各种载体,在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设,才能使精神文明建设从局部走向整体,从浅层走向深入,才能让文明成为一种文化。必须坚持以人为本的理念,依靠员工抓创建。员工队伍是企业发展的第一资源。实践证明,广大干部员工的积极性、主动性和创造性在企业改革发展和文明建设的进程中起到了决定性作用。只有坚定不移地走实干兴企、人才强企、以德育企的道路,充分相信员工、紧紧依靠员工、真心关爱员工,为员工成长搭建平台,不断提升员工的文明素养,与员工共享发展成果,才能凝聚强大的发展合力,实现物质文明与精神文明的双提升,实现企业和员工文明素质的双提升。必须坚守责任央企的使命,围绕中心促发展。开展精神文明建设必须坚持党的领导,发挥国有企业的政治优势,全面履行三大责任,把实践四个服务宗旨作为文明创建的出发点和落脚点。必须紧密围绕生产经营工作,用精神文明建设来引导企业的生产经营战略,确保企业持续稳定发展,真正发挥出对生产经营活动的导向和推动作用,做到用优秀的思想和先进理念指导具体工作、引导员工思想和行为,只有这样,才能使精神文明建设结出丰硕的果实。这条饱含艰辛与汗水的道路,承载了光荣与辉煌。

       创建全国文明单位的过程,是国网绵阳供电公司自我完善、追求卓越的过程。精神文明建设始终在路上,下一步,国网绵阳供电公司将坚持创建工作常态化,巩固深化文明创建成果,重点抓好企业素质提升、文化建设深化和社会责任履行等工作,把创建文明单位的最终成效体现在服务人民,奉献社会的根本要求上,不断提高电网建设、经营管理和优质服务水平,努力推进文明建设工作再上新台阶,为绵阳经济社会发展作出新的更大贡献,以实际行动和优秀业绩为党的十九大献礼。


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